Personalakquise, Onboarding & administrative Begleitung

Die Abteilung Personal bearbeitet Personalfälle von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Die vom Kreiskirchenamt betreuten Kirchenkreise, Kirchengemeinden, Kindertagesstätten und sonstigen kirchlichen Träger sind als Arbeitgeber für eine Vielzahl von Menschen in unterschiedlichsten Bereichen verantwortlich.

Hier werden sämtliche Geschäftsvorfälle im Rahmen der Begleitung aller Angestelltenverhältnisse der beteiligten Körperschaften organisiert.

Ergänzend unterstützt die Abteilung alle Fachabteilungen, Gremien und die Verwaltungsleitung bei allen dienst- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Die Abteilung Personal unterstützt die Körperschaften insbesondere in folgenden Themenfeldern:

• Beratung der Arbeitgeber und deren Mitarbeitende in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen von Einstellung bis Beendigung
• Vertragsgestaltung im Rahmen des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts
• Mitwirkung und Unterstützung der Arbeitgeber bei Personal- und Stellenplanung
• Bearbeitung der Vergütung, Entgeltabrechnungen und Leistungen
• Begleitung der Aus- und Fortbildung
• Durchführung von Personalcontrolling
• Bindeglied im Onboarding-Prozess

Die Personalabteilung besteht aus einem fachlich versierten Team. Zuverlässigkeit und ein vertrauensvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden werden stets sichergestellt. Der Datenschutz besitzt oberste Priorität.

Um jederzeit ein fachlich fundiertes Ergebnis in gemeinsamer Abstimmung zu erzielen, wird ein intensiver Dialog mit der jeweiligen Fachaufsicht sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gepflegt.

Ergänzend wird im Rahmen einer fortwährenden und abgestimmten Prozessentwicklung ein kontinuierlicher Austausch mit den Personalabteilungen anderer Kreiskirchenämter der Evangelischen Kirche von Westfalen betrieben.